REDUCTION DU TEMPS DE
TRAVAIL AU 19° SIECLE
Trouvé dans « Le Retraité
des PTT » de mars 1999, garanti authentique, le règlement
ci-dessous permet de constater que, dans une entreprise privée
nos ancêtres, employés de bureau, n’avait pas tellement
la vie facile.
Trente minutes pour son repas sans cesser son ouvrage, faire travailler
des enfants de moins de 11 ans, interdit de parler.…
Heureusement quelques progrès ont été réalisés
depuis.
« REGLEMENT »
1. Piété, propreté et ponctualité
font la force d’une bonne affaire.
2. Notre firme ayant considérablement réduit les horaires
de travail, les employés de bureau n’auront plus à
être présents que de 7 h du matin à 6 h du soir
et ce, les jours de semaine seulement.
3. Des prières seront dites chaque matin dans le grand bureau.
Les employés de bureau y seront obligatoirement présents.
4. L’habillement doit être du type le plus sobre. Les
employés de bureau ne se laisseront pas aller aux fantaisies
des vêtements de couleurs vives. Ils ne porteront pas de bas
non plus à moins que ceux-ci ne soient convenablement raccommodés.
5. Dans les bureaux, on ne portera ni manteau ni pardessus. Toutefois,
lorsque le temps sera particulièrement rigoureux, les écharpes,
cache-nez et calottes seront autorisés.
6. Notre firme met un poêle à la disposition des employés
de bureau. Le charbon et le bois devront être enfermés
dans le coffre destiné à cet effet. Afin qu’ils
puissent se chauffer, il est recommandé aux membres du personnel
d’apporter chaque jour quatre livres de charbon pendant la saison
froide.
7. Aucun employé ne sera autorisé à quitter le
bureau sans la permission de Monsieur le Directeur. Les appels de
la nature seront cependant permis. Aussi, pour y céder, les
membres du personnel pourront utiliser le jardin au-dessous de la
seconde grille. Bien entendu, cet espace devra être tenu dans
un ordre parfait.
8. Il est strictement interdit de parler pendant les heures de bureau.
9. La soif de tabac, de vin ou d’alcool est une faiblesse humaine
et, comme telle, est interdite à tous les membres du personnel.
10. Maintenant que les heures de bureau ont été énergiquement
réduites la prise de nourriture est encore autorisée
entre 11 h 30 et midi mais, en aucun cas, le travail ne devra cesser
durant ce temps.
11. Les employés de bureau fourniront leurs propres plumes.
Un taille-plumes est disponible, sur demande chez Monsieur le Directeur,
12. Un senior, désigné par Monsieur le Directeur, sera
responsable du nettoyage et de la propreté de la grande salle
ainsi que du bureau directorial. Les juniors et les jeunes se présenteront
quarante minutes avant les prières et resteront après
l’heure de fermeture pour procéder au nettoyage. Brosses,
balais, serpillères et savon seront fournis par la direction.
13. Augmentés régulièrement, les nouveaux salaires
sont les suivants : cadets (jusqu’à 11 ans) : 0,50 F;
juniors (jusqu’à 14 ans): 1,45 F; employés: 7,50
F ; seniors (après 15 ans de maison) : 14,50 F.
Les propriétaires reconnaissent et acceptent la générosité
des nouvelles lois du travail, mais attendent du personnel un accroissement
considérable du rendement en compensation de ces conditions
presque utopiques.
Chaumont le 15 Juin 1850 »
